2008 - Juni

Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2007 is gebleken dat 34% van de Nederlandse werknemers bereid is om tot de pensioengerechtigde leeftijd aan de slag te blijven. In 2005 wilde nog maar 21% doorwerken tot zijn 65e. De rest gaf de voorkeur aan vervroegd pensioen of een vergelijkbare regeling. Gelukkig is er dus sprake van groei. Vanwege de vergrijzing en de krappe arbeidsmarkt is dit dus goed nieuws voor de toekomst.

Vaste kostenvergoeding vooraf specificeren

Op grond van de loonbelastingwet- en regelgeving moet een vaste kostenvergoeding naar aard en veronderstelde omvang onderbouwd zijn.

Deze specificatie moet vooraf plaatsvinden, zoals reeds het Hof Amsterdam (11 juli 2007, nr. 06/00293) heeft geoordeeld. Ook Advocaat-Generaal Van Ballegooijen is van mening dat een vaste kostenvergoeding vooraf gespecificeerd moet zijn. Deze mening wordt door de Hoge Raad in zijn uitspraak van 7 maart 2008 gevolgd. Arrondissementsrechtbank 's-Gravenhage stelt daarnaast dat de specificatie op eigen initiatief van de werkgever moet plaatsvinden. Voor een voorbeeld klik hier.

Staatssecretaris De Jager van Financiën wil dat meer leaserijders kiezen voor een schonere en zuiniger auto van de zaak.

Hij is van plan een derde, voordelige tussencategorie voor de bijtelling van 20 procent (van de nieuwwaarde van de auto) in te voeren. Dit melden bronnen rond het zogenoemde mobiliteitsoverleg waarin auto-importeurs en vertegenwoordigers van het ministerie van Financiën zitten. Lees verder klik hier.

Geen correctieberichten meer bij nabetalingen loon in 2010

Werkgevers gaan straks op één manier loongegevens doorgeven aan de Belastingdienst. Correctieberichten voor betalingen achteraf over maanden die al verstreken zijn, vervallen per 1 januari 2010. Op deze manier wordt de polisadministratie overzichtelijker en makkelijker te gebruiken door verschillende afnemers. De loonaangifteketen wordt minder complex omdat er veel minder correcties doorgevoerd hoeven te worden. Dit heeft de ministerraad besloten op voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en staatssecretaris De Jager van Financiën.

De nieuwe regeling zal voor een eenduidige loonaangifte gaan zorgen. Alhoewel er voor de meeste werkgevers weinig zal veranderen. Zij verwerken het loon dat zij betalen al meteen in de loonaangifte van de huidige maand, en gebruiken die aangifte ook voor nabetalingen van loon.

Voor sommige werkgevers heeft deze verandering wel consequenties, met name overheidswerkgevers en grote bedrijven doen het anders, zij maken nu nog veelvuldig gebruik van correctieberichten om betalingen achteraf aan te geven in loonaangiften van maanden die al verstreken zijn. Deze mogelijkheid om correctieberichten in te sturen in het lopende jaar, vervalt per 1 januari 2010. Alle werkgevers moeten dan nabetalingen van loon aangeven in de loonaangifte van de huidige maand. Dit geldt ook voor fouten in eerdere loonaangiften binnen het jaar.