Home  Login  
Header payrollgroup
 

2007 - April

   
 
NIEUWSBRIEF - Jaargang 4 - Nr. 3 april 2007
 
Betaling onder het minimumloon: Boete tot € 6.700!
Wanneer u als werkgever u werknemers minder dan het wettelijk minimumloon betaalt, dan krijgt u hiervoor direct een boete van de Arbeidsinspectie.
 
De hoogte van de boete is afhankelijk van de mate van ontduiking en kan oplopen tot maximaal een boete van € 6.700 per werknemer.
 
De Arbeidsinspectie kan de werkgever die minder betaalt dan het minimumloon een dwangsom opleggen om ze te verplichten alsnog het minimumloon te betalen.

Heffingsrente voor tweede kwartaal 2007
De heffings- en invorderingsrente voor het 2e kwartaal 2007 is vastgesteld op 5%. Dit is een kleine verhoging ten opzichte
van het eerste kwartaal (4,7%).
 
Door de verhoging van de heffings- en invorderingsrente in het
2e kwartaal is de hoogte van de rente weer terug op het niveau van
1 januari 2006. Begin 2006 was het percentage heffings- en invorderingsrente juist van 5% naar 3,5% verlaagd om te voorkomen dat de Belastingdienst te aantrekkelijk zou worden als spaarbank.
 
Voor de kwartalen daarna is het percentage echter elke keer verhoogd en heeft nu dus het oude niveau van 5% weer bereikt.
 
Geen onbelaste vergoeding voor boetes
Wanneer je als werkgever de boetes betaalt voor je werknemers ben je als werkgever verplicht de boetes tot het loon van de werknemer te rekenen. De overheid heeft een lijst samengesteld met boetes die NIET onbelast vergoed kunnen worden.
  • Bestuurlijke boetes; dit zijn boetes die door een Nederlands bestuursorgaan als iemand handelt tegen een wettelijk voorschrift (bijvoorbeeld een boete van de Belastingdienst als iemand geen belastingaangifte doet);
  • Geldboetes die zijn opgelegd door een Nederlandse strafrechter;
  • Geldboetes op basis van wettelijk tuchtrecht;
  • Geldsommen die een werknemer heeft betaald aan de Staat om strafvervolging te voorkomen;
  • Geldsommen die een werknemer heeft betaald aan de Staat om te voldoen aan een voorwaarde verbonden aan een besluit tot gratieverlening;
  • Kosten van een naheffingsaanslag parkeerbelasting (overigens is het deel van de naheffingsaanslag parkeerbelasting dat voor de parkeerbelasting zélf is - en dus niet de kosten van de naheffingsaanslag - wel onbelast te vergoeden, dit kan alleen als u daarmee het maximum van € 0,19 per kilometer niet overschrijdt);
  • Kosten van het verwijderen van een wielklem.  
 




 
         
  » Nieuwsbrief » 2007 - April