Eerstedagsmelding
Vanaf juli 2006 moeten alle werkgevers nieuwe werknemers bij de Belastingdienst aanmelden via de zogenoemde eerste-dagsmelding.
De eerstedagsmelding is ter vervanging van de oude MSV (Melding Sociale Verzekeringen). De overheid wil met deze melding zwartwerken, illegale arbeid en daarmee samenhangende fraude tegengaan.
De melding verloopt via de Belastingdienst en is één van de wijzigingen in verband met de Wet Walvis. De melding moet elektronisch worden gedaan en hiervoor bestaan de volgende drie mogelijkheden:
· Via het beveiligde gedeelte van de internetsite van de Belastingdienst.
· Met aangifte- of administratiesoftware
· Via uw belastingconsulent (of administratiekantoor)
De gegevens die aangeleverd moeten worden zijn als volgt:
· Loonheffingnummer
· Sofi-nummer
· Voorletters(s)
· Tussenvoegsel
· Achternaam
· Geboortedatum
· Datum aanvang werkzaamheden
Aangezien tijdige aanlevering van wezenlijk belang is, raden wij u aan de procedure voor indiensttreding te controleren en daar waar nodig aan te passen. Voor deze controle of het opstellen van een nieuwe procedure kunt u de volgende handvatten gebruiken:
· Zorg dat alle gegevens die u voor de loonaangifte nodig heeft op het formulier indiensttreding vermeld staan.
· Ondertekening arbeidsovereenkomst door de medewerker.
· Wie is er verantwoordelijk voor een tijdige eerstedagsmelding.
· Tijdige aanlevering van de gegevens op de personeels- en of salarisadministratie afhankelijk wie de eerstedagsmelding moet verrichten.
· Wie hebben er allemaal toegang tot de site van de belastingdienst (autorisatie). Denk er aan dat de aangifte LB, IB en VPB via dezelfde site gaan.
· De leverancier van uw salarissysteem zal de komende tijd met nieuwe functionaliteiten c.q. instructies komen.
Het gevaar van snoepreisjes
Met het WK-voetbal in aantocht zullen er weer veel mensen genieten van kaartjes en snoepreisjes die ze cadeau hebben gekregen. Zij mogen vaak zelfs hun partner meenemen.