Geachte relatie,
Hierbij ontvangt u de eerste @-Nieuwsbrief van PayRoll Solutions B.V. Wij bieden u deze Nieuwsbrief aan met informatie en ontwikkelingen op het gebied van HRM en PayRoll. Deze eerste Nieuwsbrief staat in het teken van onze HRM activiteiten.
Wij versturen deze Nieuwsbrief ongevraagd, als u in de toekomst geen nieuwsbrieven wenst te ontvangen kunt u zich onderaan afmelden.
Met onze dienstverlening op het gebied van salarisverwerking bent u al bekend. Dat wij ook HRM activiteiten in ons dienstenpakket hebben, dat wist u wellicht nog niet.
Onze HR Consultants beschikken over brede kennis en ervaring in het HRM vakgebied en leveren hoogstaande kwaliteit en flexibele dienstverlening zoals u dat van PayRoll Solutions B.V. gewend bent.
U kunt onze Consultants inzetten voor tijdelijke projecten als het opstellen van een personeelshandboek, het maken van eenduidige functiebeschrijvingen, opstellen van een opleidingsplan of het uit handen nemen van werving en selectie. U kunt ze ook inschakelen voor het (tijdelijk) vervullen van de functie van Hoofd P&O, Administratief medewerker P&O of Personeelsfunctionaris.
Op het gebied van ziekteverzuim begeleiding en preventie bieden wij u de diensten van een gecertificeerde Casemanager. Met de komst van Wet Verbetering Poortwachter (WvP) hebben werkgever en werknemer vanaf de eerste ziektedag een inspanningsverplichting om terugkeer naar het werk te bevorderen. Uit de praktijk blijkt dat dit vaak meer tijd en energie kost dan verwacht. UWV kan aan zowel de werkgever als werknemer sancties opleggen indien onvoldoende aan de verplichtingen wordt voldaan. Denk hierbij aan een verlenging van de periode van loondoorbetaling voor de werkgever of korting op de WAO-uitkering van de werknemer.
Een duidelijk ziekteverzuimbeleid kan veel misverstanden en verloren tijd voorkomen. Met een goed ziekteverzuimbeleid gericht op preventie en een juiste verzuimbegeleiding versnelt de reïntegratie en kunnen kosten worden bespaard. Rekent u maar eens uit wat het u oplevert indien het ziekteverzuim binnen uw bedrijf een procent daalt, of wanneer het gemiddelde verzuimduur dagen korter wordt.
Wellicht is het ziekteverzuimpercentage binnen uw bedrijf te hoog, of komt u er maar niet aan toe om een opleidingsprogramma op te zetten of een personeelshandboek samen te stellen. PayRoll Solutions B.V. regelt het graag met en voor u!
...Geïnteresseerd?
Of wilt u gewoon meer weten, neemt u gerust een kijkje op onze website: -klik hier-
Indien op onze website niet alle vragen worden beantwoord, of wilt u meer weten over onze HR dienstverlening, neemt u dan gerust contact op met Alinda Kastelein tel. (0182)58 02 22 of stuur een e-mail